Im Mai hat uns der nach dem Auslaufen größerer Projekte erwartete Rückgang unserer Auslastung getroffen. Das belastete das Ergebnis in einem Monat, der ohnehin schon durch viele Feiertage mit Fenstertagen für einen Dienstleister nicht so erfreulich ist.

Wir haben die Zeit genutzt, um Urlaube ab zu feiern und viel in die Weiterbildung investiert. So hatten wir im Mai überdurchschnittlich hohe Ausgaben für Weiterbildung, so dass wir zwar unsere Kosten decken, aber keine Rücklagen für vom Ergebnis abhängige Tantiemen und Steuern bilden konnten.

Die Perspektive für den Juni ist auch nicht optimal. Auch da haben wir viele Feiertage. Unser eintägiger Betriebsausflug kostet uns einen weiteren Arbeitstag.

Dafür haben wir eine perspektivisch gute Nachfragesituation und freuen uns auf das zweite Halbjahr. Die Hinfahrt im Bus zu unserem Betriebsausflug nach Salzburg werde ich für einen detaillierten Bericht an unsere Mitarbeiter nutzen.

Das zweite Halbjahr hat übrigens deutlich mehr Werktage als das erste. Einfach mal Nachrechnen.