Im Rahmen des Heimspiels der SpVgg Unterhaching gegen den TuS Koblenz (Zweit-Liga-Absteiger) findet diesen Samstag, den 11. September, der Family Day der SpVgg Unterhaching statt.

InterFace wird dort als offizieller Poolsponsor mit einem kleinen Stand vertreten sein. Wir werden uns den Besuchern aus und um Unterhaching (erwartet werden 5.000 – 10.000) als IT-Unternehmen präsentieren.

Wer von euch Interesse an Tickets für das Spiel hat, kann sich gerne bei mir melden – wir haben ein kleines Kontingent an Karten zur Verfügung.

Um das Interesse an unserem Auftritt zu erhöhen, partnern wir uns mit dem SC Unterhaching (Schach Club Unterhaching).  Die Freunde vom Schachclub werden ein paar interessante Schachattraktionen vorbereiten.

Wir freuen uns viele Fußball-, Schach- und Sport-begeisterte Unterhachinger zu treffen!

Seit dieser Woche ist es amtlich: Die InterFace AG ist Mitglied in der DOAG. DOAG ist die Abkürzung für Deutsche ORACLE-Anwendergruppe e.V. Die DOAG ist ein gut organisierter Verein mit vielen Regionalgruppen, einer sehr attraktiven Jahrestagung und vielen Regional-Gruppen.

Im Bild sehen wir von links nach rechts Dr. Christof Stierlen (Vorstand InterFace AG), Daniel Saraci (zukünftiger Leiter der Regionalgruppe Nürnberg der DOAG), Franz Hüll (Vorstand von DOAG) André Sept (zukünftiger stellvertretender Leiter der Regionalgruppe Nürnberg der DOAG) und ganz rechts bin ich zusehen.

Die Mitgliedschaft in der DOAG ist für uns nicht zuletzt wegen der Übernahme von SUN interessant. Wir hoffen, hier unser Know-How zu Themen wie JAVA einbringen zu können.

Zur Zeit entstehen in der Medienwerkstatt von Johannes Naumann sehr schöne Entwürfe für eine überarbeitete Firmenpräsentation.

Als Ergänzung versuche ich gerade, eine Kurzform auf einem DIN-A4-Blatt mit Vorder- und Rückseite zusammenzutragen, um die fachlichen Themen von InterFace sowie unsere Herangehensweise für eine schnelle Einführung im Gespräch parat zu haben.

Das ganze befindet sich noch sehr im Entwurfsstatdium, aber wer Spaß daran hat, mal einen Blick darauf zu werfen oder Feedback zu geben, kann dies hier gerne tun (Flyer-Entwurf-01 (13)).

Dazu musst Du angemeldet sein, der Link zur Anmeldung findet sich in der rechten Leiste am Ende unter META, das Password kannst Du zum Beispiel von Claudia oder Rupert erhalten.

Anregungen und Gedanken zum Thema sind immer willkommen.

Aufbauend auch auf den Rückmeldungen unseres Studenten- und Doktoranden-Teams von UnternehmerTUM haben wir (Claudia, Carola und ich) eine aktuelle “InterFace Story” geschrieben. Das erste Mal wurde sie im Unterhachinger Rathauskurier veröffentlicht. Die Rückmeldungen von Unternehmern aus Unterhaching waren sehr erfreulich. Sie meinten, dass wir recht gut als Unternehmen rüberkommen würden.

Einer hat mich sogar gefragt, welches Marketingunternehmen wir genutzt hätten …

Die positiven Rückmeldungen haben uns gefreut. Jetzt wollen wir den Text weiter verbessern; Vorschläge sind herzlich willkommen:

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Ab nächste Woche soll IF-OPEN immer lebendiger werden. Dann kommt auch unsere Claudia aus dem Urlaub zurück und wird sich um die “Befüllung” mit Informationen kümmern, bzw. Euch dabei unterstützen.

Um die Zeit ein wenig zu überbrücken, hier ein Hinweis auf die InterFace-Geschichte in drei Teilen, wie ich sie Ende 2008 geschrieben und in if-blog.de veröffentlicht habe.

IF – die ersten 12 Jahre

IF – the wind of change

IF – Aufbruch zu neuen Ufern

Ich wünsche viel Spaß beim Lesen!

Die InterFace Connection GmbH, die Vorläuferin der InterFace AG, wurde vor mehr als 25 Jahren gegründet. Die damals noch sehr jungen Mitarbeiter – obwohl noch alle sehr jung – waren frei. Gecoacht wurden die sie von Wolf (Geldmacher) und mir. Entscheidungen wurden eigenverantwortlich und dem Prinzip der Subsidiarität folgend getroffen.

Die Kommunikation zwischen den Kollegen war intensiv. Regelmäßig gab es gemeinsame Spiel- und Filmabende. Unsere zahlreichen offenen Schafkopf- und Skatturniere waren in der Branche berühmt. Das Raucherzimmer war oft Platz für wichtige strategische und technische Entscheidungen.

Einmal die Woche um 16:00 – auch offen für Gäste – trafen sich alle Mitarbeiter zum Mittwochsmeeting. In der Regel wurde ein Vortrag gehalten, der Referent war meistens einer von uns, ab und zu kam er von außen. Für Mitarbeiter bestand die Möglichkeit, den Vortrag für eine Feedback-Runde auf Video aufzunehmen, was rege genutzt wurde.
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